Добро пожаловать в Sti Club!

Зарегистрируйся сейчас и присоединяйся к тысячам энтузиастов и любителей марки Субару в России

Стать членом клуба

Надоело работать? Пусть поработает СанПин!)

ser_ja

ser_ja

Новичок
Июл
1
0
Сергей1970 написал(а):
ser_ja написал(а):
Коллектив 10-15 девушек..
Нажмите для раскрытия...
:roll: :roll: :roll: :oops: :oops: :oops: :D :D :D
немаловажное условия :wink:
Нажмите для раскрытия...
есть из чего выбирать... :roll:
Neverhood
За 80 я тут сам останусь штаны просиживать... кстати одни уже реально просидел, прямо на булке дырка протерлась!
40, стабильно.
Подвох в й*****м начальстве, ну впрочем думаю никого не удивлю (просто есть с чем сравнить). И в специфике работы, спериалист тех.поддержки. Стрессоустойчивость. Перспектив 0.
 
ser_ja

ser_ja

Новичок
Июл
1
0
Ну это так если кто устал, чисто лечь на дно на пол годика, годик, ровно подстригая и подискивать достойный вариант в условиях "кризиса".
 
iFabulaz

iFabulaz

Пресс-атташе Ice Hockey Team
Окт
14
0
как тут без меня все развернулось... почитала, Согласна с Женей, должно быть уважение обеих сторон. Если уметь правильно строить отношения с работниками, что не подрузумевает давать им волю делать че хотят и когда хотят, то и работник будет уважительно относиться к работодателю!!! Общаться надо уметь, общаться. Ну а если не нажили себе такой способности, психолога в рабочий штат как очень хороший и полезный вариант!!!
Кстати отношение к работникам, если вы начальник, очень многое говорит о вас!!! Это так, к слову.
 
Kangoofan

Kangoofan

Новичок
Авг
11
0
iFabulaz написал(а):
психолога в рабочий штат как очень хороший и полезный вариант!!!
Нажмите для раскрытия...

Сложно придумать более бесполезную штатную единицу :D Разве что офисный садовник))
 
iFabulaz

iFabulaz

Пресс-атташе Ice Hockey Team
Окт
14
0
Kangoofan написал(а):
iFabulaz написал(а):
психолога в рабочий штат как очень хороший и полезный вариант!!!
Нажмите для раскрытия...

Сложно придумать более бесполезную штатную единицу :D Разве что офисный садовник))
Нажмите для раскрытия...

ну если не умеют люди общаться. в других странах все гораздо проще, народ сам чуть ли не с подрасткового возраста ходит к психологам, где можно все высказать и получить хороший ответ как лучше себя повести в той или иной ситуации. а здесь, начальник наорал на подчененного при всех и еще хочет чтоб после этого человек работал хорошо и уважал его... смешно...
ну или как вариант, почитать умные книги о том как строить отношения с подчиненными... не многие умеют это делать к сожалению
 
D

DMI

Повелитель STI-хий
Авг
0
36
книга (и) такие есть.... и давно.
называются Уставы Вооруженных Сил.
ну строевой, думаю не понадобится, а вот
- внутренней службы
- дисциплинарный
- караульной службы (частично),
увлекательное, а главное полезное содержание как для начальников, так и для подчинённых.
 
iFabulaz

iFabulaz

Пресс-атташе Ice Hockey Team
Окт
14
0
speed_sanek

кинула в личку! :wink:
 
Е

Евгений-Балашиха

Новичок
Янв
32
0
DMI написал(а):
книга (и) такие есть.... и давно.
называются Уставы Вооруженных Сил.
Нажмите для раскрытия...
Ага) Ну тогда обеспечь своих работников койко-местом, одеждой зимней-летней, оружием, питанием трёхразовым, бесплатным проездом и ростом по службе.
 
D

DMI

Повелитель STI-хий
Авг
0
36
Уважаемый Великий модератор, Евгений-Балашиха, если мне когда-нибудь потербуется ваше личное мнение по какому-либо вопросу, то я непременно сообщу вам об этом. К сожалению ваши знания названных мною книг, видимо равны нулю, поэтому не стоит комментировать то, о чём вы не имеете ни малейшего представления.
 
iFabulaz

iFabulaz

Пресс-атташе Ice Hockey Team
Окт
14
0
DMI написал(а):
книга (и) такие есть.... и давно.
называются Уставы Вооруженных Сил.
ну строевой, думаю не понадобится, а вот
- внутренней службы
- дисциплинарный
- караульной службы (частично),
увлекательное, а главное полезное содержание как для начальников, так и для подчинённых.
Нажмите для раскрытия...

ну если вам наплевать, что за спиной вас будут ненавидеть, а люди будут работать токо либо до нахождения другого места, после понимания куда попали, либо работать, токо потому что деньги получают, но при этом им будет абсолютно наплевать на то растет у вас бизнес или нет, то да... вперед с такими книгами!!!
Как же все таки хорошо, что многие не только понимают, но и делают что то для того, чтобы строить хорошие отношения среди коллектива.
 
iFabulaz

iFabulaz

Пресс-атташе Ice Hockey Team
Окт
14
0
Евгений-Балашиха

Жень, ну все понятно!!!!!!!!! :lol:
 
Е

Евгений-Балашиха

Новичок
Янв
32
0
Уважаемый DMI я понимаю, что Вы ущемлены немножко тут тем, что я не писал Вам заявление с открытой датой, но всё-таки устав я учил, в положении сидя, лёжа, в упоре лёжа и ещё как-то не помню)). Могу наизусть до сих пор всё про караульную службу рассказать, обязанности начкара и т.д.
Здесь типа флудить можно. Сергей 1970 (с). Так шо терпим и выдыхаем)))
 
D

DMI

Повелитель STI-хий
Авг
0
36
iFabulaz
в вашей эмоциональной тираде есть одно правильное зерно. Запомните на всю жизнь - люди ходят на работу с единственной целью - зарабатывать деньги. Больше никаких целей не существует. если на собеседовании кандидат вам втирает что то по поводу роста, развития, желания работать в команде и т.д. - гоните его сразу же ссаной метлой.
А за кнниками мне "вперед" не надо. Она у меня на столе лежит. Равно как и у любого офисного сотрудника мооих компаний.
про рост биззнеса тоже не понял - а с чего вы взяли, что он у меня падает?
про "ненавидят" - я честно говоря не знаю, да мне и не интересно.
 
D

DMI

Повелитель STI-хий
Авг
0
36
Евгений-Балашиха написал(а):
Могу наизусть до сих пор всё про караульную службу рассказать, обязанности начкара и т.д.
Нажмите для раскрытия...
просим-просим!

а про то что вы меня чем то ущемили - ну уж умерьте как-нибудь свою манию величия... а то даже неудобно как то...
 
Е

Евгений-Балашиха

Новичок
Янв
32
0
DMI написал(а):
Запомните на всю жизнь -
Нажмите для раскрытия...
Это расценивать как совет нам, халопам, или как?
Кто-то тут просит советов от Вас? )))) (с)
 
Войдите или зарегистрируйтесь для ответа.
Сверху