SEDOY
Новичок
- Июл
- 1
- 0
Dimbas написал(а):ага,вместе с талмутом законов и правил
было б куда)SEDOY написал(а):Он сам хочет уйти
учусь работая)Dimbas написал(а):ага,вместе с талмутом законов и правил
а в этом никто не сомневался)))лёха Я))) написал(а):Neverhood молоток...
вот этого не стоит)))))Serjio написал(а):в шортах и тапочках
DMI написал(а):у меня проще все... с работниками...
все при приеме заявление по собственному подписывают.
с открытой датой. ))))
в милиции штоль работаете?
нет, в обычной коммерческой структуре.den77 написал(а):в милиции штоль работаете?
А что, за это уволить могут? Чет я не помню в трудовом договоре дресс кода..Neverhood написал(а):вот этого не стоит)))))
:lol: :lol: :lol: :lol: :lol: :lol:Крюк написал(а):Да чтоб такое сало продуть тут холодильных установок черкизовского мясокомбината маловато будет.
DMI написал(а):у меня проще все... с работниками...
все при приеме заявление по собственному подписывают.
с открытой датой. ))))
видимо, не плохо кормите!DMI написал(а):у меня проще все... с работниками...
все при приеме заявление по собственному подписывают.
с открытой датой. ))))
а ты его читал?)Serjio написал(а):А что, за это уволить могут? Чет я не помню в трудовом договоре дресс кода..
да нет... как обычно.. три раза в день...)))Neverhood написал(а):видимо, не плохо кормите!
какая сфера, если не секрет?DMI написал(а):да нет... как обычно.. три раза в день...)))
согласен. но и ты можешь создать такие же условия. проверки по заявлению, суды и прочее..MAX написал(а):уволить работника не так просто,если он упрётся! Другой вопрос,что тебе создадут невыносимые условия,что уволишься сам...но сколько-то времени протянуть можно!
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?