AleksShelkovo
Ультраправая группировка Клуба
- Июн
- 8
- 0
Вооот ! Значит рабочий день нужно увеличить !!! Чтоб на работу приходили когда еще прохладно и уходили когда уже прохладно !! :lol:iFabulaz написал(а):
iFabulaz
Пресс-атташе Ice Hockey Team
- Окт
- 14
- 0
AleksShelkovo написал(а):
а когда прохладно то?? может тогда проще всех на ночную смену перевести на это время, солнца нет, прохладно типа и никаких проблем :lol:
AleksShelkovo
Ультраправая группировка Клуба
- Июн
- 8
- 0
Неее , ты что , представь как трудно людям будет спать в такую жару , самое пекло !!! Неее , не катит ! :lol:iFabulaz написал(а):
А когда прохладно все по стандартной схеме . 12 часов !!! :lol:iFabulaz написал(а):
iFabulaz
Пресс-атташе Ice Hockey Team
- Окт
- 14
- 0
AleksShelkovo написал(а):
ни че, нормуль, ни у всех же солнечная сторона. опять же... на пляж можно свалить, там и спать... :lol:
X
xdriver
Новичок
- Мар
- 0
- 0
Есть такой подход, но мне почему-то ближе подход, который практикуется у нас и который я переношу в свою очередь дальше. Если для выполнения поставленных задач тебе требуется больше 8 часов в день, то значит ты неэффективно работаешь / неэффективно распоряжаешься ресурсами, или же руководство плохо планирует.AleksShelkovo написал(а):
+1. если нет заявления по собственному с открытой датой, то тогда это все чревато геморроем. У жены на работе умер работник, инвалид. Потому что хотел денег заработать и въ..ал по 8 часов, а не свою норму. Потом было очень трудно объяснить, что это не работодатель заставлял.. И человека жалко..iFabulaz написал(а):
AleksShelkovo
Ультраправая группировка Клуба
- Июн
- 8
- 0
Ага , а потом я сгорел(ла) дайте больничный ... )))) :lol: Пусть лучше работают , целее будут ! :lol:iFabulaz написал(а):
iFabulaz
Пресс-атташе Ice Hockey Team
- Окт
- 14
- 0
xdriver написал(а):
думаю если человек сегодня умер, а потом начнут тыкать заявлением мол еще неделю назад уволился, то доказать все равно можно будет, что не так все было. всем то на работе рот не заткнешь, разорится тогда придется. ну а если по каким то причинам окажется не доказуемо и человек, а точнее руководитель или кто там дату проставит, по любе ставится будет по указанию руководителя, уйдут от ответственности, то тогда все понятно с такими людьми, тут и говорить нечего... удачяи им не нарваться на Бумеранг в будущем...
iFabulaz
Пресс-атташе Ice Hockey Team
- Окт
- 14
- 0
AleksShelkovo написал(а):
а крем защитный на что и друзья которые тя переодически в воду будут кидать, ну или хотя бы переворачивать на другой бок :lol:
а че, при сгорании больничный дают?? :shock:
AleksShelkovo
Ультраправая группировка Клуба
- Июн
- 8
- 0
Это зависит от того как крепко заснешь !!! :lol:iFabulaz написал(а):
Можно проснуться в ожоговом центре ! :lol:
X
xdriver
Новичок
- Мар
- 0
- 0
Все может быть, просто лучше не создавать возможность таких ситуаций.iFabulaz написал(а):
iFabulaz
Пресс-атташе Ice Hockey Team
- Окт
- 14
- 0
это точно. к сожалению не все это понимают!xdriver написал(а):
AleksShelkovo написал(а):
ну это понятно, но это тогда надо совершенно одному идти и при этом ни разу не мазаться кремом. а так, крем, друзья и еще лучше тинек и все нормуль... :wink: :lol:
tatarin
Хранитель Волшебной Флэшки
- Авг
- 26
- 48
На работе 2 типа людей. Первые руководители, вторые подчиненные. Одни руководят вторые подчиняются и точка. Шаг вправо шаг влево расстрел на месте. Не нравится быть подчиненным стань руководителем вкалывая по 24 час в сутки. И когда пройдешь тяжелый путь я посмотрю на тебя когда к тебе придет мальчишки и будет тыкать в нос всякие правила и будет тебя учить жизни. Ни или родиться сыном алигарха как сказал Алексей. Теперь проанализируем чего ты добился. Ну ушел на час раньше с работы. Это критично? Ты считаешь что нагнул начальство? На самом деле ты попал в черный список не угодных работников и если что на вылет пойдешь первым, если конечно руководитель компании не твой дядя 
.
.
Е
Евгений-Балашиха
Новичок
- Янв
- 32
- 0
Роб, это понятно и руководителя это бесит. НО! Есть трудовой кодекс и есть права и обязанности сторон. Руководители щас в шоколаде, руки практически полностью развязаны и отношения работник-начальник напоминают рабовладельческий строй.tatarin написал(а):
Скоро начнут появляться профсоюзы, по типу Американских, это 5-ая власть. Вот тогда и те и другие будут засовывать свой гонор и понты в задницу и работать по бумажке!
tatarin
Хранитель Волшебной Флэшки
- Авг
- 26
- 48
Жень я не хочу сказать что всякие правила придумали идиоты но в нашей стране работает только одно правило. Прав тот у кого больше прав и ты хоть расшибись об стенку ничего с этим не поделаешь. Реально нужно смотреть на вещи. Или повезло с начальством или нет. Как то так.
iFabulaz
Пресс-атташе Ice Hockey Team
- Окт
- 14
- 0
tatarin
а я например и на том и на другом месте была и вкалывала по 24/7 при любых условиях, даже с температурой 39С. так что я не по наслышке знаю как это, руководить. и не надо всех мерить по каким то убогим критериям, мол все руководители такие твари, откроешь рот и все, растрел, ну или увольнение при первом удобном. Большинство очень даже нормальные и адекватные люди, которые не занимаются пальце гнутием, типа я начальник, а вы тут все халопы и рабы. Рабство у нас отменено, а права не просто так пишутся, а если здесь мало кто их соблюдает, а еще меньше отстаивают, то это проблемы людей. Почему то везде соблюдение прав, законов и норм считается нормальным, а если кто то остаивает свои права, то молодцы, правиль. Но как в Росси, так вы что. ни в коем случаи, молчите все, пусть по вам ногами ходят, все равно молчите... ппц!!! Логика титановая
а я например и на том и на другом месте была и вкалывала по 24/7 при любых условиях, даже с температурой 39С. так что я не по наслышке знаю как это, руководить. и не надо всех мерить по каким то убогим критериям, мол все руководители такие твари, откроешь рот и все, растрел, ну или увольнение при первом удобном. Большинство очень даже нормальные и адекватные люди, которые не занимаются пальце гнутием, типа я начальник, а вы тут все халопы и рабы. Рабство у нас отменено, а права не просто так пишутся, а если здесь мало кто их соблюдает, а еще меньше отстаивают, то это проблемы людей. Почему то везде соблюдение прав, законов и норм считается нормальным, а если кто то остаивает свои права, то молодцы, правиль. Но как в Росси, так вы что. ни в коем случаи, молчите все, пусть по вам ногами ходят, все равно молчите... ппц!!! Логика титановая
X
xdriver
Новичок
- Мар
- 0
- 0
tatarin
а теперь можно проанализировать и экономию работодателя на условиях труда - что он этого выигрывает? ну не поставил ты кондиционеры или что-то там еще. Это критично? Считаешь, что круто сэкономил? Конечно, да, но бонусом идёт отношение людей - а в любой компании, есть люди, за которых держатся и которые могут перейти к конкурентам, ну и отношение к работе - ведь можно работать, а можно РАБОТАТЬ. И вот в жару очень не хочется РАБОТАТЬ.
Конечно, я могу говорить только за себя и про свою работу, имеющую (как и любая другая) свои особенности. Вполне возможно, что есть сферы бизнеса, где людей надо держать за скот.
а теперь можно проанализировать и экономию работодателя на условиях труда - что он этого выигрывает? ну не поставил ты кондиционеры или что-то там еще. Это критично? Считаешь, что круто сэкономил? Конечно, да, но бонусом идёт отношение людей - а в любой компании, есть люди, за которых держатся и которые могут перейти к конкурентам, ну и отношение к работе - ведь можно работать, а можно РАБОТАТЬ. И вот в жару очень не хочется РАБОТАТЬ.
Конечно, я могу говорить только за себя и про свою работу, имеющую (как и любая другая) свои особенности. Вполне возможно, что есть сферы бизнеса, где людей надо держать за скот.
Любой бизнес - это риск. И граница приемлемого риска определяется только владельцем компании. Если кто-то считает такой риск приемлемым - то ничего не сделать.. это его право, конечно...iFabulaz написал(а):
Neverhood
Министр легкой промышленности
- Фев
- 6
- 38
я впредь буду выдавать уже напечатанный текст, ок?))) уже запарился переписывать)))tatarin написал(а):
кстати, дядька по охране - лет 50. тоже юношеский?))Neverhood написал(а):
DMI написал(а):
боян уже)tatarin написал(а):
мне кажется ваши взаимоотношения с работниками требуют перемен)) вам постоянно что-то делают с носом?
или еще где в центре))))AleksShelkovo написал(а):
не это самоцель-то)) ваще о разных вещах разговариваем))) просто жопа какая-то)))))))))))))) я не к начальству пошел, а к специальному человеку)tatarin написал(а):
вот гле истина!Евгений-Балашиха написал(а):
у нас как раз правовое развитие тормозится лет на 20)) как в сша были забастовки профсоюзов)
tatarin
Хранитель Волшебной Флэшки
- Авг
- 26
- 48
Neverhood- мои подчиненные довольны, их все устраивает. Пускай каждый останется при своем мнении. Кому от этого хуже? :wink:
Neverhood
Министр легкой промышленности
- Фев
- 6
- 38
tatarin
вот если они именно довольны - значит ты не такой тиран и деспот, как пишешь тут!) а значительно лучше))))
вот если они именно довольны - значит ты не такой тиран и деспот, как пишешь тут!) а значительно лучше))))
tatarin
Хранитель Волшебной Флэшки
- Авг
- 26
- 48
Не нужно перегибать палку. Если ваш руководитель относится вам как скоту то тогда вам не повезло.xdriver написал(а):