6a6au'ka
Новичок
- Апр
- 34
- 0
Да, на отпуск второй она не имеет права ещё. Мало того, если бы она отгуляла его, то при увольнении обязана была бы вернуть отпускные (50% за 3 месяца от 6-ти). А за 3 месяца - ты имеешь ввиду зарплату? Обязаны! Если она её не получала 3 месяца, то это вообще уголовка для работодателя. А если её кинут - пиши заяву в комиссию по трудовым спорам, они эту контору вверх ногами перевернут так, что работодатель сам придёт домой и принесёт ПРАВИЛЬНО оформленную трудовую и букетик).
Комиссия эта, кстати вещььь))))
Одну конторку так немного триханул!