Опоздания на работу)

SHOGUN

Ацкий тюнер
Фев
1
0
у нас есть люди которые работают исключительно за процент, в итоге свой рабочий день они строят сами и нам пофиг как они приходят, так как они нацелены на результат, все остальные, у которых присутствует оклад в з/п, должны поддерживать дисциплину офиса!
 
B

blackjuliet

Новичок
Авг
0
0

такс... А что делать тем, у кого и то, и другое..??? :
Пошла соблюдать дисциплину сна.
 

Scorpion

Повелитель STI-хий
Апр
0
36
Если переработок нет, то соглашусь с необходимостью вовремя приходить. Просто до меня только доперла первопричина моей привычки опаздывать: в каком бы я банке не работал по западным веяниям нормой были уходы далеко после окончания рабочего дня. А когда до 8-10 вечера пашешь, на следующее утро можешь совершенно спокойно оправдать свои полчаса позднего прихода. Переработки никогда не оплачивались и возникали из-за сокращенных сроков, а не из-за низкой квалификации персонала, поэтому претензий к опозданиям не было. Тот банк, куда я вышел, наверно единственный не поощряет переработки, задачи вроде ставятся в нормальные сроки, а привычка опаздывать осталась блин Буду перестраиваться :wink: .
 

Тигр_СТИ

Повелитель STI-хий
Июн
1
36

Юль....ну куда подходить то на собеседование??? Мож на смотре проведёшь???
 

se1en

Повелитель STI-хий
Май
0
36
Ну я считаю опоздания в пределах 15 минут - нормой. КЗоТ, вроде, тоже так считает Или я что-то путаю...
 

Тигр_СТИ

Повелитель STI-хий
Июн
1
36

А чего в этом гнормалного??? Если один раз попал в пробку - ну простительно! А если каждый день - так это несоблюдение дисциплины.... В общем на всех листах темы об этом писалось....
 
A

AHTOXA

Новичок
Авг
0
0
Опоздания подчиненных допускаю, но... если уж задерживаешься, позвони офис менеджеру и скажи, что стоишь в пробке (засиделся с дефкаме в бане, стоишь в очереди на молочную кухню и т.п.). Приход вовремя на работу, также как дресс код (рубашка-галстук), дисциплинирует. Работник сам начинает с себя требовать большего, растет самооценка. Ну и, конечно, насяльника должен показывать пример. Прежде чем требовать чего-то от других, начни с себя. Весь департамент воет, во всей компании все ходят в джинсуре и свитерах (сисадмин-стайл итить), приходят как бог на душу положит, а у нас строго. Генеральный сначала спросил, не слишком ли я закрутил гайки, а потом сам понял, что это пошло только на пользу. Исключение делается только в пятницу и то, если нет встреч с клиентами.
 

e$enin

Новичок
Апр
0
0
AHTOXA
грамотно.
сам сейчас являюсь подчиненным и впринципе в офисе никто не напрягает по поводу опазданий, ну разве только если придёшь как раз когда на месте директор, да ещё и проводит совещание, и то извинился и расслабился. дресс кода нет. только если на встречу ехать или на выставку. честно говоря сначала был очень рад такой свободе, но реально она сильно разбалтывает. сам себе поставил правило не опаздывать больше чем на 5 минут, иначе утром вообще не встать. тоже с выполнением работы, сам отчитываюсь перед собой, тк остальным до лампочки. если честно напрягает. ничего делать не хочется, сам себя как-то пытаюсь мотивировать. наверное 50р/минута опаздания это тоже слишком, но дисциплина оправдана.
 

den77

Новичок
Авг
3
0

У меня обратная ситуация
Мой внешний вид ну никак не предполагает что я руководитель международного отдела в фирме, входящей в пятёрку в мире по нашему барахлу - хвост до жопы и т.п.
НО, за много лет работы сложилось так, что мой внешний вид превратился в бренд. И теперь на любой зарубежной выставке/конференции, когда проходит слух что чувак с хвостом появился - поставщики начинают судорожно бегать и искать меня чтобы что то впарить
То есть за бугром - человек с хвостом ассоциируется на нашем рынке именно с нашей компанией
Начальник не против, хотя пытался сначала Дресс Код ввести и хвост отрезать
 
A

AHTOXA

Новичок
Авг
0
0
Да это понятно. В штатах вон тоже на выставки принято ходить в шортах, футболках и кроссовках (по крайне мере во флориде). Идет дядечка такой, и не подумаешь, что директор какого-нибудь авиазавода гиганта типа Robinson или Lycoming. НО ЭТО ЗА ГРАНИЦЕЙ. А у нас, простите, пока принято по другому. И я считаю правильно принято.
 
B

blackjuliet

Новичок
Авг
0
0
GS написал(а):
blackjuliet
Здрассьте
Нажмите для раскрытия...

И Вам! 8)

2 Тигруша:

...Руслег, а чо на смотре то?? Мы ж соседи, прям на шестидесятигодинах Октября и проведём собеседование. Вот только потеплеет чутог! :roll:
 

se1en

Повелитель STI-хий
Май
0
36
Нет, ну ессно, что не каждый день
Дисциплина должна присутствовать. Но критичный контроль за подобными, имхо, мелочами - это чересчур.
 

Strike

Ультраправая группировка Клуба
Авг
46
48
клал! (с)

те, за кого я отвечаю, будут приходит во время и уходить , когда можно.

и работать, а не делать вид, что.............

если они так делать не будут, то херится МОЙ досуг и МОЙ образ жизни, а это никуда не годится.

Выводы:

- никогда никого из товарищей на работе, при этом норамльные, ровные отношения со всеми.
- со стволом у виска ни у кого при приеме на работу никто не стоит.

автора этой темы, можно опросить на заданную им же тему, когда будет отвечать за результат работы вверенного ему подразделения.
 

Scorpion

Повелитель STI-хий
Апр
0
36
Всем своим подчиненным я был скорее друг чем начальник, от меня никогда втихую не уходили люди, все лично мне высказывали чем недовольны, и некоторым я даже помогал с переходом в другие подразделения на более выгодных условиях, т.к. я понимал, что всем нужно расти. Естественно, при этом никто не кидал меня с функционалом, все в сроки передавалось новым сотрудникам. На всех без исключения местах работы при уходе меня долго уговаривало начальство, чтоб я остался, результатами работы все были довольны. Со всеми руководителями до сих пор поддерживаю хороший контакт. На последнем месте меня просто кризис подвел, но начальник извинялся за то, что так получилось не по ее вине. Наверное у Вас большая текучка кадров, если Вы принудительно заставляете людей перерабатывать. Так нельзя собрать хорошую команду, а если и соберете, то с Вашим отношением к людям - ненадолго :wink: .
 

Инженер

Повелитель STI-хий
Апр
16
38
На важных для себя встречах ценю пунктуальность, работая в юности совсем чуть-чуть на дядю васю опаздывал везде и всюду. Сейчас, чтобы нигде не опаздывать просыпаюсь к обеду, но гады официоз работают до 17-18, так что всё-равно опаздываю.
Я б для сов придумал бы подразделения работающие до поздна, с такими же работниками-совами. Жаворонки, захватившие планету, до чего дошли - заставляют больного человека, который и так на ладан дышит, тащиться в поликлинику к 7-8 утра, ахренеть можно. А несчастные дети, идущие в детсад ни свет ни заря. Форменное безобразие!
 

Scorpion

Повелитель STI-хий
Апр
0
36
Инженер
В жарких странах вся жизнь кипит ночью :lol: Туда нада переселяться, и недвижка дешевле уж точно чем в Мск :wink: .
 

tatarin

Хранитель Волшебной Флэшки
Авг
26
48
За опоздание уволил не плохого сотрудника, больше никто не опаздывает. Пунктуальность на работе считаю одно из важных составляющих. В принципе практически во всех гос предприятиях у нас в городе за опоздание на минуту могут уволить. Форсмажор не в счет.
 

larga

Повелитель STI-хий
Окт
5
38

Фигасе проснуться, это уже послеобеденный сон. Время на часах половина первого.
 
Войдите или зарегистрируйтесь для ответа.
Меню
Вход
Регистрация