Опоздания на работу)

Igor555

Повелитель STI-хий
Окт
1
38
blackjuliet

я потому и удивился...... а какая одёжка-то в продаже?
 

Kangoofan

Новичок
Авг
11
0

График - это в любом случае поправки на рa*****яйство сотрудников, если не будет и его - не будет вообще никаких резалтов. В подавляющем большинстве профилей трудовой деятельности.

Я в связи с тем что осенью месяц был безработным - на новом месте судьбу стараюсь не искушать))
 
D

DMagister

Субарист
Ноя
0
16
обычно в организациях работает много людей разных специальностей и набираются они для того, чтобы обеспечивать работу друг друга, по большому счету. я всегда прихожу на работу вовремя, а часть наших сотрудников вполне может приехать не к 8, а к 10 или даже 12. это совершенно не проблема, когда "лишь бы дело было сделано", но проблема в том, что они к 17:00 раскачиваются и выясняют, что для того чтобы им сделать это самое "свое дело" нужна помощь некоторых специалистов фирмы, которые торчат на работе с 8:00. и тогда начинаются всякие лозунги, что вот надо задержаться на работе на благо фирмы и так далее, и тому подобное.
на мой взгляд лучше уж одного построить, чтобы вовремя приезжал, чем трепать нервы многим, которые не могут из-за этих творческих, неорганизованных личностей вовремя домой попасть.
 

Strike

Ультраправая группировка Клуба
Авг
46
48
когда на работу шли устраиваться, график видели? ну о чем тогда разговор вообще, непонятно.
 

larga

Повелитель STI-хий
Окт
5
38
И самая :ass: когда такая творческая личность твой начальник, которого пробивает на трудовые подвиги за 5 - 10 мин до окончания рабочего дня.
 

SHOGUN

Ацкий тюнер
Фев
1
0

единственная здравая фраза!!!!
 

Тигр_СТИ

Повелитель STI-хий
Июн
1
36

И не говори.....даж добавить нечего.....коротко и ясно..... Респект!!!
 

den77

Новичок
Авг
3
0

Ну и заявите своему начальнику на совещании , что, извини босс, шесть часов уже, я домой, а совещание уж завтра давай продолжим.
 
G

genre

Новичок
Ноя
0
0

есть разумный компромисс. устанавливается время для митингов и общения, в которое все обязаны быть в офисе. например в середине дня.

и все довольны.
 
D

DMagister

Субарист
Ноя
0
16
ага. утром перестали работать телефоны, ищем телефониста... находим в середине дня на митинге
или еще что-то в таком роде. не все же особо творческой креативной деятельностью занимаются. банки например клиентов обслуживают и внутренние службы должны сделать так, чтобы это происходило в те часы, которые на заборе написаны как рабочие.
 
G

genre

Новичок
Ноя
0
0

Нет, про обслуживающий персонал то понятно, равно как и про тех кто с клиентами работает.
Но если качество и количество работы человека не зависит от присутствия в конкретное время, т оне понятно, зачем его заставлять.
 

Тигр_СТИ

Повелитель STI-хий
Июн
1
36

Вчера так и сделал, совещание было сегодня утром!
 

MAX

Старикан-разбойник
Авг
49
0

не возьму тебя на работу!!! :lol:
 

Тигр_СТИ

Повелитель STI-хий
Июн
1
36

А меня Юлька к себе возьмёт.... :mrgreen:
 

Varvar

Новичок
Авг
8
0
Помимо дисциплины есть еще и составляющая разрушающая здоровые рабочие отношения и мотивацию других сотрудников - типа а чо это Серега(Коля, Маша, Света и т.д. - нужное подставить) приходит к обеду, а уходит как все, а я тут вкалываю как проклятый - я чо типа самый рыжий? и начинается тихая ненависть к Сереже, отлынивание от работы и прочая ерунда. И по финалу вся ваша демократия коту под хвост.

А уж если человек начальник отдела или еще какая руководящая должность, то он должен просто обязан своим примером показывать подчиненным как надо работать и приходить на работу вовремя.
 
B

blackjuliet

Новичок
Авг
0
0

Можно сутками сидеть на рабочем месте, приходить раньше всех и уходить заполночь. Как делала моя предшественница. А толку то? Сеть была убыточной, проект работал в минус. А теперь - результат радикально другой. Несмотря на то, что я не привязана к стулу. Всё относительно и зависит от профессиональной сферы.
 

Varvar

Новичок
Авг
8
0
Можно сидеть, а можно работать. Я о втором, но это тема отдельного разговора.
 
B

blackjuliet

Новичок
Авг
0
0

...Да уж. Речь шла об опозданиях.