6a6au'ka
Новичок
- Апр
- 34
- 0
Так вот в этом и вопрос возможно,что над особираться и уматывать от туда))Но как бы хоццоо по максимуму конторку приспустить с небес)))
Так вот в этом и вопрос возможно,что над особираться и уматывать от туда))Но как бы хоццоо по максимуму конторку приспустить с небес)))
shrek
Зелёный и злой
- Июн
- 23
- 38
Заяву в прокуратуру мож...
6a6au'ka
Новичок
- Апр
- 34
- 0
ахахахх
ну тогда можно еще пару статей приписать))))
Задержка ЗП,не соблюдение техники безопасности.И еще навернное много чего))
Вопрос в том будет ли она этим заниматься?Мож есть какието другие инстанции)))
T
TurboMartin
Субарист
- Апр
- 7
- 18
Куда стучать:
1. Трудовая инспекция. Каждое вредное рабочее место должно пройти аттестацию. Как я понял без вытяжки его не аттестуют. Нарушение СанПИНов со всеми вытекающими.
2. ПФР (как бы странно не звучало). Если производство действительно вредное, в ПФР идут инд. сведения с кодом вредности, человеку светит досрочная пенсия, ПФР этого ох как не любит, работодателю мозг сломает напрочь.
ПыСы оба пункта не сработают, если ТС числится менеджером (инженером, водителем, убрщиком....), в должностной инструкции которого не прописан процесс пайки свинцом и иными опасными металлами.
1. Трудовая инспекция. Каждое вредное рабочее место должно пройти аттестацию. Как я понял без вытяжки его не аттестуют. Нарушение СанПИНов со всеми вытекающими.
2. ПФР (как бы странно не звучало). Если производство действительно вредное, в ПФР идут инд. сведения с кодом вредности, человеку светит досрочная пенсия, ПФР этого ох как не любит, работодателю мозг сломает напрочь.
ПыСы оба пункта не сработают, если ТС числится менеджером (инженером, водителем, убрщиком....), в должностной инструкции которого не прописан процесс пайки свинцом и иными опасными металлами.
Ксюха
Новичок
- Авг
- 2
- 0
Вот документ - ПОТ РМ-022-2002 Межотраслевые правила по охране труда при проведении работ по пайке и лужению изделий.
Посмотри, и, опираясь на его требования, сначала к работодателю, затем в инспекцию по труду)))
Посмотри, и, опираясь на его требования, сначала к работодателю, затем в инспекцию по труду)))
Seth Pistol
Новичок
- Ноя
- 0
- 0
Есть еще понятие как аттестация рабочего места.