Добро пожаловать в Sti Club!

Зарегистрируйся сейчас и присоединяйся к тысячам энтузиастов и любителей марки Субару в России

Стать членом клуба

эх... работа, работа...

Evgeniy

Evgeniy

Новичок
Фев
0
0
Yustas написал(а):
Почитал тут советов...Решил,что когда буду брать на работу ИТишника ,то придется держать в заложниках кого-то из его родственников,чтоб не шутил...
:lol:
 
B

BartS

Тролль
Май
14
38
BoVeR написал(а):
...я щас еще дырочку небольшую в фаэрволе завтра замучу... чтобы можно было извне полазить в сетке и покидать туда червячков ))) пускай подло... но может быть эти дуры после этого поймут, что с ит шутить не надо
не стоит этого делать.. если вдруг что, то первые же вопросы будут ктебе.. причем, не от этих двух дамочек, а от человечков в погонах.. да и новые работодатели, если вдруг увидят эту ветку (вероятность мала, но все же) на работу тебя точно не возьмут,зная, на что ты способен в случе конфликта..
З.Ы. У меня была похожая ситуация, но я ушел достойно, ничего не ломал, никаких гадостей не делал.. более того, после ухода решил проверить внешний сайт компании на стойкость.. выяснилось, что вломать его особого труда не представлят.. Я составил подробное описание того, как можно произвести взлом и методы защиты. Это описание отослал этой компании... В общем, до них доперло, что зря они довели до моего увольнения..
 
Boldrik

Boldrik

абориген
Авг
1
0
BartS
+1. Напиши подробно более высокому руководству о состоянии дела в твоей области, причем склоняя на то что два бухгалтера - два вредителя ставят под угрозу безопасность бизнеса и т.д. в том же роде.
 
Е

Евгений-Балашиха

Новичок
Янв
32
0
BartS написал(а):
не стоит этого делать
+1. Забей. Просто уйди. Не пиши ничего никакому начальству. Всех всё там устраивает. Мож деньги отмывают, мож ещё чего. Не лезь, ты там никто - раб (извини уж).
 
Evgeniy

Evgeniy

Новичок
Фев
0
0
А SMS-ку я бы все таки попробывал (бухгалтер бухгалтеру).
 
Boldrik

Boldrik

абориген
Авг
1
0
Евгений-Балашиха написал(а):
Мож деньги отмывают, мож ещё чего.
Думаю без разницы, но хозяин должен знать, тем более человек за это получал ЗП.
 
B

BoVeR

Новичок
Сен
0
0
Про погоны я тоже вечером вчера подумал... Но и без этого уже поднял хороший шум. Вчера написал письмо в глобал своему непосредственному начальнику с описанием того что творится в плане ИТ и какие существуют риски... причем описал все очень подробно... Вчера вечером люди из торонто звонили в компанию и делали всем харакири... в итоге отключены все доступы во внешнюю сеть все административные пароли изменены, доступ к серверам закрыт ))) так что все складывается так как я даже мечтать не мог )))
хотел еще скриптик написать и подложить в шедулер чтобы у этих двух всегда на рабочем столе стояла картинка с поревом... к сожалению не успел... мне оставили только доступ в инет )))
 
NRat

NRat

STI-льный
Май
42
48
BoVeR
Уважаемый, BoVeR, считаю что вы не правы почти по всем статьям. :)
Объясняю. Почему вы увольняетесь и собираетесь/собирались устроить компании невиданную доселе диверсию? Зарплату вам платили и перерабатывать без меры не заставляли, насколько я понимаю. Дело лишь в том, что промежуточный начальник оказался дураком? В том что не слушал ваших рекомендаций, но спрашивал с вас? А он, извините, не обязан быть адекватным человеком, он не обязан вас слушать -у вас в договоре этого не прописано...
Прагматичней надо к работе относиться. Работа это договор - либо вы соглашаетесь с ее условиями за оговоренные деньги, либо уходите - зачем саботажи-то устраивать? Надо признать это российская черта - "ах моего таланту не разглядели, так насру им на коврик на прощанье"...ну не детский сад? :) Вы пытаетесь отомстить организации за то, что она не соответствует вашим ожиданиям?
Теперь про борьбу с дураками. Уйти проще всего, но так можно долго бегать...имхо можно было и пободаться... С подобными людьми, особенно если они не топовое руководство, надо бороться бюрократией. Пишите им мыло (с копией вышестоящему начальству) "мол как главный по тарелочками считаю нужным сделать то-то и то-то, в противном случае за безопасность не отвечаю". Если будут отмазываться, в следующий раз приносите это на бумаге и у них подписываете. Никаких личных разборок - все через бумажки, а на лице вечная улыбка и пронзительная вежливость. Если совсем в отказ встают - решаете через вышестоящее начальство.
Самое худшее, что с вами могут сделать, это уволить...а пока не уволили зп-то вам платят... ;)
Если же подобная борьба вам претит, то на будущее могу порекомендовать разговаривать с работниками о начальстве до устройства на работу, а не после... :)
Всех благ...
 
NRat

NRat

STI-льный
Май
42
48
И кстати - кто-то же вам поменял пароли и ограничил доступы? Значит есть еще сведущие люди в вопросе...можно было с ними попробовать порешать...
 
E

e-buka

Новичок
Авг
0
0
NRat написал(а):
Уйти проще всего, но так можно долго бегать...имхо можно было и пободаться... С подобными людьми, особенно если они не топовое руководство, надо бороться бюрократией. Пишите им мыло (с копией вышестоящему начальству) "мол как главный по тарелочками считаю нужным сделать то-то и то-то, в противном случае за безопасность не отвечаю".

+1
Раньше тоже страдал юношеским максимализмом, но со временем прошло. И чем раньше пройдет, тем лучше! На конструктив больше времени останется. Так что главное прислушаться и сделать выводы из своих ошибок. Умные учатся на чужих, но я пока настолько умных не встречал!
 
B

BoVeR

Новичок
Сен
0
0
отвечаю.. прямое подчинение начальнику который сидит в торонто (руководитель ИТ).. про промежуточное руководство - ни я первый кто ушел... свои нервы дороже, объясню суть без эмоций.. работа которую мне доверили выполнялась полностью, вопрос был в частых перекурах и отвлекании других сотрудников от работы и прочей хрени не касающейся непосредственно выполнения моих служебных обязанностей.. я понял что в этой компании я не надолго после того как главбух начал меня учить как работать. Есть еще один человек в компании который имеет вес, но в силу своей слабохарактерности он принял позицию этих грымз. Причин тому несколько и не мне его судить. Пароли и доступ отрубили не только мне.. отрубили всему офису по решению начальника из канады, как говорится до выяснения обстоятельств. В письме которое я ему отправил я описал ситуацию которая творится в офисе в плане ИТ и все риски которые существуют. Стив сказал что они примут меры в кратчайшие сроки! Приняли очень кардинальные ))).. По поводу того что надо пробивать ставить в копии согласен, но конкретно в моем случае это бы неимело никакого эффекта потому как выше писать мне просто некуда потому как эти девицы имеют всю полноту распорядительной власти, и все что не касалось глобального интранета я должен был делать не информируя при это ит канады. Т.Е. любой вопрос должен решатся с ними на месте. Повторятся не буду прочитай еще раз сообщение. Поэтому тут либо заткнутся и плясать под их дутку и боятся что тебя вот вот уволят либо вести себя по чести и достоинству и не лизать их ягодицы... третьего не дано. Понимаю, что на все мои доводы вы найдете контрдоводы, но все они будут действовать лишь за рамками этой организации...
 
Y

Yustas-offline

Повелитель STI-хий
Авг
2
38
Поэтому я никогда ни на кого не работал...
 
F

fzr1000

Новичок
Авг
0
0
Вообще-то при нынешних методах ведения бухучета в российском стандарте и ГААПе, а так же ведения склада и учета-контроля филиальной сети немудрено, что IT и финансовый отдел, в т.ч. и бухгалтерия работают в связке.
Кто кому подчиняется не знаю, зависит от внутреннего регламента и должностных инструкций.

По крайней мере негоже пакостить на своем бывшем месте работы. Ну конечно и бухгалтерам тоже нормальными людьми быть нелишне.
 
B

BoVeR

Новичок
Сен
0
0
должностные инструкции смотрел. они первое звено, если они не в состоянии ответить на мой вопрос или нехватает полномочий тады наверх
 
kolotila

kolotila

Новичок
Сен
6
0
пошли их всех литературно..но что бы с выдумкой... мол марина георгиевна а не совершить ли вам путешествие в отдаленные глубины смердящих расселин.... ну и в том же духе.. :lol: я вот иногда не журналистскими словами общаюссс.... :lol: :lol: :lol: :oops: но
 
Сверху