D
dya
Новичок
- Янв
- 0
- 0
dya написал(а):NRat
у меня знакомая так и говорит: "обычно работа юриста сводится к развозу бабла"
Neverhood
юрист без опыта востребован только в гос структурах за понятные деньги
а студентов берут кодить - подумаешь ошибся, исправит сам все за недельку, юриста же проще будет закопать
MSTiFK8R написал(а):Mamay писал(а):
К сожалению или к счастью даж не знаю как сказать, в большинстве крупных компаний (большая четверка, пятерка интеграторов и т.д.) не работает протекционизм при приеме на работу.
Вот тут выражу сомнение, работаю в работодателе, входящем в 10ку мировых по кол-ву сотруднегов, крайне приветствуется не то чтобы протекционизьм, а просто правильное сотрудничество с HR-ом на тему "посоветовать надежного коллегу-новобранца", вплоть до премирование в размере его первого оклада
Mamay написал(а):MSTiFK8R написал(а):Mamay писал(а):
К сожалению или к счастью даж не знаю как сказать, в большинстве крупных компаний (большая четверка, пятерка интеграторов и т.д.) не работает протекционизм при приеме на работу.
Вот тут выражу сомнение, работаю в работодателе, входящем в 10ку мировых по кол-ву сотруднегов, крайне приветствуется не то чтобы протекционизьм, а просто правильное сотрудничество с HR-ом на тему "посоветовать надежного коллегу-новобранца", вплоть до премирование в размере его первого оклада
Да это понятное дело, это всегда приветствуется.
Имел ввиду то, что невозможно повлиять на прием сотрудника на работу (если дурака выдать за надежного, HR его ни за что не пропустит)
ща придет Макс и устроит нас всех в яндекс0))))))MSTiFK8R написал(а):а вы вообще в курсе, что один наш почетный клубень - один из топов Яндекса?
Neverhood написал(а):Короче, хочу пойти в Яндекс. Резюме отправил - отказали, за неимением опыта по нужной специальности. Уговоры, что я достаточно адекватен, чтобы этот опыт набрать и не отразить его отсутствие на качество работы не помогли.
Почитал про гугль. Много инфы нашел, остались мелкие вопросы, которые собственно и хотел задать конкретным работникам.
Правда ли то, что там все беседы на английцком?) оО не особо в нем силен.
Правда ли то, что на интервью в сша возят??
Короче, много вопросов.
Граждане, помогите туда запихаться!!!! Я в долгу не останусь, чес слово. 1-ая зп - ваша!!!
ngergel написал(а):+1 У нас даже программа была - приведи нового CEO и получи 4600 евроденег =)MSTiFK8R написал(а):Mamay написал(а):К сожалению или к счастью даж не знаю как сказать, в большинстве крупных компаний (большая четверка, пятерка интеграторов и т.д.) не работает протекционизм при приеме на работу.
Вот тут выражу сомнение, работаю в работодателе, входящем в 10ку мировых по кол-ву сотруднегов, крайне приветствуется не то чтобы протекционизьм, а просто правильное сотрудничество с HR-ом на тему "посоветовать надежного коллегу-новобранца", вплоть до премирование в размере его первого оклада
В конце концов я предложил им такой вариант - годовой контракт без оплаты вообще, работаю год без денег, там по резултатам работы они решают заключать дальше контракт нормальный или нет....вот после этого они сцуко обосрались по полной не понимая где засада, и просто перестали общаться
Тигр_СТИ не поверишь, я им приблизительно также отписывал. Теперь совсем замолчали (
Тигр_СТИ написал(а):AGGRO
А ты где трудишься у западников, если не секрет? (Моно в пс)
Эта тема тоже не работает. Раньше было много знакомых хантеров, сейчас уже контакты подрастерял ибо нах не надо.Тигр_СТИ написал(а):Кстати, парни, у кого есть хантеры путёвые в друзьях/знакомых???Если есть, я б резюме им в бзу сбросил, авось и пригодится! Естественно не безвозмездно, если что срастётся то кроме штатных оплат хантеров бонус и от меня лично!
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?