Знакомая, бухгалтер одной конторы поведала интересную информацию... разбирая платежки обнаружила истранный счет... 12 тыщ рублей на оплату туалетной бумаги "54 метра"... в месяц!
Стало просто интересно....
12000 делим на 5 (ну средняя цена фиговой бумаги учитывая объем покупки)
=2400 рулонов в месяц
делим это на 20 рабочих дней
=120 рулонов в день
В конторе работают примерно 240 человек которые расходуют каждый день 120 рулонов бумаги...это значит что один человек должен израсходовать пол рулона за день, что равняется 27 метрам
Средне статистический человек, чтобы вытереть задницу отматывает где-то метр бумаги.......возьмем за расход 2 метра чтобы наверняка. Получается что 27 метров делим еще на 2 = 13.5
тоесть каждый сотрудник должен схоить посрать за один рабочий день минимум 13 раз
чтобы нормально облегчиться человек тратит в среднем 10 минут времени на все туалетные дела... (раздеться, сесть, сам процесс, вытереться, одеться, помыть руки)
13раз по 10 минут это 130 минут = 2.25 часа.
таким образом мы имеем следующее....
1)КАЖДЫЙ СОТРУДНИК этой конторы должен погадить за одни день не меньше 13ти раз
рабочий день согласно кзот равен 8ми часам. Таким образом один туалет сможет полноценно пропустить через себя 3.5 человека за один день
учитывая что каждый сторудник должен ЭТО ДЕЛАТЬ! то получается что в здании должно находиться не менее 68 туалетов иначе если их меньше то некоторым сотрудникам придется делать это где то в других местах.....
2)Для того чтобы нормально погадить 13 раз в день нужно обедать минимум 7 раз в день ...полноценно кушать и тратить на это не менее 30 минут= 210 минут = 3.5 часа на еду... + 2.25 часа на погадить+ время на дойти до туалета примерно получится около 6.5 часов.
Таким образом фирма по продаже и обслуживанию оргтехники не что иное как один большой белково-углеводо-жиро-перерабатывающий завод и производящий человеческие отходы)))))) либо каждый сотрудник тратит на непосредственное исполнение обязанностей всего лишь 1.5 часа в день... остальное время он извините должен жрать и срать))
3)Исходя из выше изложенного фирма должна нести жуткие убытки и должен встать вопрос о сокращении до 70% сотрудников, либо урезание заработной платы соответственно отработанному времени.... до 75 %
Я вот думаю нигде я не прощитался??? (с) Деман :roll: