Сложный период... Сокращения, увольнения.

  • Автор темы MXtronic
  • Дата начала

den77

Новичок
Авг
3
0
MXtronic написал(а):
Других вариантов пока нет.
Нажмите для раскрытия...

Есть мерзкая статья, не помню как точно, но суть - утрата доверия к сотруднику, использующему конфиденциальную информацию компании
 
M

MXtronic

Новичок
Апр
0
0
.....в россии все законы скользкие!
 
W

wrx2006

Новичок
Мар
0
0
Если по сокращению, то за 2 мес должны прудпредить. Так что не унывайте.
Вот вот, лучше подбрасывать и подкручивать
 

NickSchumacher

Новичок
Июн
22
0
ну есть же вышестоящее руководство!? так?
может они просто ей поручили исполнить "приказ"...... ну а так на ПСЖ не соглашайся!!! пусть компенсируют.... объясни тем более свое положение.....
 
M

MXtronic

Новичок
Апр
0
0
в понедельник пойду к генералу!
 

NickSchumacher

Новичок
Июн
22
0
но ругаться нельзя !!!!!! в любом случае и у них руки длиннее, чем у тебя надо тихо и мирно...
 
W

wrx2006

Новичок
Мар
0
0
MXtronic написал(а):
.....в россии все законы скользкие!
Нажмите для раскрытия...
в любом случае, увольнение можно обжаловать в суде и получить лавэ за вынужденный прогул и восстановиться на работе.
 
M

MXtronic

Новичок
Апр
0
0
возможны варианты с дальнейшими попытками выдавливания, с рабочего места. В таком случае жизни не дадут вообще!
 
W

wrx2006

Новичок
Мар
0
0
Дык, может это хотелки тока озвученной Вами персоны и руководство не будет идти на поводу у нее и коллективу зачем заниматься выдавливанием. По опыту, помогал разговор с руководством.
 

Boldrik

абориген
Авг
1
0
MXtronic написал(а):
в понедельник пойду к генералу!
Нажмите для раскрытия...
И дай им ссылочку на эту темку. А уж мы тут тему то раздуем как надо. :wink:
 

Тигр_СТИ

Повелитель STI-хий
Июн
1
36

Отец! Ты не прав! Читать нао КЗОТ! По полочкам! Если сокращение: Запись в трудовой палюбасу, тебя предупреждают за 2 месяца письменно - при этом ты работаешь 2 месяца, а потом 3 оклада! Могут и сразу отпустить и не держать 2 мес после письменного уведомления - НО ПО ЗАКОНУ ЭТО 5 ОКЛАДОВ ВСЁ РАВНО!!!

По соглашению сторон то конечно можно и бесплатно! ТАК ЧТО БОРОТЬСЯ!!!
 

pustoy

Новичок
Окт
0
0
ИМХО соглашаться на ПСЖ не надо. Пусть прописывают сокращение штата. Главное не лажать теперь и не опаздывать!
Народ вообще сейчас на палеве полном. Ген.дир. успокаивает как может, говорит сокращений не будет,
но блин не спроста это все.
 

Kangoofan

Новичок
Авг
11
0
У меня процентов 20 работающих знакомых пострадали в плане труда и карьеры, в том числе и я сам. То ли еще будет дальше! Самое противное, что сейчас искать работу ваще нереал, декабрь - не тот месяц, когда активно набирают штаты.. Удачи!
 
M

MXtronic

Новичок
Апр
0
0
Знаете, ситуация на данный момент такая:
Либо я пишу в понедельник ПСЖ и мне выплачивают всю ЗП и на 4 стороны, либо на руки оклад прописаный в договоре (только!) 5400 и туда же в стороны.
Разговор с начальник оказался не совсем хорош.., Его заставляют писать акт о моём трудовом несоответствии, в противном случае та же участь его постигнет, т.к. ему здесь тож не очень рады!... К сожалению он поджав хвост, будет повиноваться, куда он денеться, прекрасно понимая, что лучше опустить руки закрыть глаза и плыть по течению как Г*но в прорубе! Вот такие вот люди(
Хорошо взяли за коки? Да).....
 

Kangoofan

Новичок
Авг
11
0
Вот оно - зло черного нала!
 

Strike

Ультраправая группировка Клуба
Авг
46
48
Две стороны....модно и стукнуть напосоедок, насчеи з.п. В конвертиках
 

CefiroGT

Мистер Мацони
Дек
26
0
Жесть. Меня так из-за того, что с фин.диром не сошелся кикнули. Пришла новенькая, вся такая на понтах. С первого дня доставала.
Был сплоченный коллектив, работали без сбоев, резюме- идеал. :evil:
7 месяцев проработал, и тут- она...Карьера- в сраку. Теперь работаю за то, с чего после универа начинал.

По сабжу- сочувствую
 
K

KOLYA_WRX :)

Новичок
Авг
0
0
сокращения - норма нынешного социально ответственного бизнеса. как бонусы - так себе, как сокращения - так сотрудникам. сам переживаю с месяц неудачный карьерный перелет на улице ))) с работой (юриспруденция) сейчас напряг, предложения с окладами вдвое меньшими, чем раньше (о бонусе с проекта на покупку машины речи уже не идет, ровно как и о страховке, и обедах), у всех "стоп".

но все что нас не убивает - делает нас сильнее. надо бороться.
 
Войдите или зарегистрируйтесь для ответа.
Меню
Вход
Регистрация