Нужно ли самому закрывать зарплатную карту после увольнения?

O

opposer

Новичок
Дек
19
0
Работал в одном месте, уволился давно, сижу, приходит смска их зарплатного банка "с вас снято 500 рублей за смс-информирование". Выходит они что, после увольнения карту не закрыли? Теперь мне что, отовсюду откуда увольнялся бегать и закрывать карты?
Как вообще зарплатная карта может в минус уйти?
 
S

sportivnii

Новичок
Ноя
4
0
карта это твоя собственность а не предприятия

поэтому тебе решать нужна она тебе или нет

и после того как ты уволился предприятие перестает платить за обслуживание карты если платило раньше

а уйти в небольшой минус может любая дебетовая карта как и зарплатная
 
B

BartS

Тролль
Май
14
38
Да, все сам должен закрывать.
 
T

TurboMartin

Субарист
Апр
7
18

карта "зарплатного проекта" или твоя личная?
 

TApoK

Администрация клуба
Фев
55
48
Команда форума
Нормальный работодатель, при увольнении карту забирает/аннулирует, банк перестает обслуживать ее, либо пишется заявление о переводе карты в личное пользование.

В твоем случае работодатель похоже исключил твою карту из списка корпоративных карт (их обслуживание работодатель оплачивает отдельно и по индивидуальному тарифу) и соответственно карта перешла в твое личное пользование, потому все расходы несешь ты, как ее владелец.
 

Baxter

Новичок
Окт
3
0
а 500 рэ это не докуя? или они выждали пару лет и разом бабахнули?)
 
Д

Диагностика

Новичок
Окт
0
0
Baxter написал(а):
а 500 рэ это не докуя? или они выждали пару лет и разом бабахнули?)
Нажмите для раскрытия...

Так он же пишет, что уволился давно, наверное на карту бабосы вкинул, и они сразу списались за долги по смс-информированию.
Или для перевода карту использовал, деньги перевели на нее и долги списались)
По счетам всегда надо платить....
 

O.Shell

STI-льный
Авг
35
48
Baxter написал(а):
а 500 рэ это не докуя? или они выждали пару лет и разом бабахнули?)
Нажмите для раскрытия...
Абсолют Банк, ежемесячно списывает за обслуживание 60 рэ... 720 рэ в год...
Если мне не изменяет память, Сбер списывал 30 рэ/мес.
 

O.Shell

STI-льный
Авг
35
48
Не может он изъять карту, т.к. на карте могут быть чужие средства, мах, что они делают это уведомляют бывшего сотрудника о прекращении платежей за обслуживание. Далее каждый сам решает, что делать с картой, закрыть или платить... У нас было так...
 

TApoK

Администрация клуба
Фев
55
48
Команда форума

я карту сдавал, когда попал под сокращение, естественно сняв оттуда все деньги.
 
S

sportivnii

Новичок
Ноя
4
0

ну вот а у меня на работе по соглашению сторон деньги только на карту переводили причем вечером после увольнения, так что если они бы ее забрали как я деньги бы получил
 
K

Kostolom

Новичок
Июл
1
0
Добавлю свои пять копеек. Карта обычно (на моем опыте) остается у работника, просто компания перестает платить за обслуживание карты. Т.е. если вы ее не закрываете, то несете все расходы по ее содержанию. Я обычно всегда избавлялся от таких карточек в течении одной -двух недель после увольнения.
 
K

Kochkin

Повелитель STI-хий
Окт
33
28
я когда уволился, ни чего и не писал и не платил ) карту я использую как личную, кладу бабло-снимаю бабло, даже перевыпустили из-за окончания срока действия ВТБ24
 

MR.Artamonoff

Новичок
Май
9
0
У меня ее "закрыли" ФССП))))
 

Serjio

Повелитель STI-хий
Янв
0
36
Счет в банке на твое имя, карта на твое имя. Как работодатель может ее закрыть или забрать???
Нет, по доверенности конечно может.. Но им это не нужно! Да и ты бы знал, там нужно бамажки подписывать..
 
O

opposer

Новичок
Дек
19
0
пипец, вот и вспоминай теперь где и когда что открывал
 
Войдите или зарегистрируйтесь для ответа.
Меню
Вход
Регистрация