Добро пожаловать в Sti Club!

Зарегистрируйся сейчас и присоединяйся к тысячам энтузиастов и любителей марки Субару в России

Стать членом клуба

Серьезный жизненный вопрос!!!

Новичок
Авг
2
0
В общем ситуация такая....произошло это с моей подругой....как поступить грамотно сложно решить ибо не юристы!
Она работает секретарем в одной фирме частного характера с июля 2005 года....на днях выясняется :evil: АБСОЛЮТНО случайно, что она до сих пор не оформлена :evil: и получается год стажа в помойное ведро....
Бухгалтерша сейчас заявляет, что ей было геморно этим заниматься!!! Я в шоке!!! Максимум, что на данный момент можно сделать - это оформить ее с января 2006 года...при этом фирма заплатит огромные штрафы!!!
В общем SOS!!!
 
Новичок
Авг
0
0
есть два пути:
Первый,он же "корпоративный", оформляют договор на оказание услуг(задним числом),вроде все счастливы,но не было ни отчислений на этого человека в налоговую, ни в пенсионный...... Так что, это просто фикция и смысла за этим не будет, кроме того,что если искать другую работу... объяснять новому работодателю,что я мол не тунеядец и пр...
Второй, он же по закону, пишется по факту заявление в трудовую инспекцию... как результат,компания платит оч. нехилые штрафы, возмещает все налоги за этого работника (я думаю,что и за других),отчисления в пенсионный.... и пр. при этом, постановят скорее всего, руководителю запрет на занимание руководящих должностей на три года, возможно пять,но по первому разу,скорее три. Для компании скорее всего будет такой удар,который она(раз работает по "серому") не перенесёт... но справедливость для работника трудовая инспекция вырвет!
Как альтернативный вариант, просить работодателя "возместить" ущерб.... под предлогом похода в ТИ.... но это обоюдно остро и не факт, что приведёт к счастливому разрешению ситуации...

Выбирать вам, если нужно будет подробнее, отвечу и дам координаты.
Удачки!
 
Новичок
Авг
2
0
Первый вариант явно отпадает ибо все прекрасно понимают, чем это в дальнейшем будущем сиё "заминание" данного дела обернется против нее самой же.
По поводу второго....так и предполагала...надо будет думать....для начала поговорить с ген.директором, который на данный момент в отпуске....
С остальными там вроде все в порядке...хотя у 40% работников так или иначе были конфликты...Ген.директор безоговорочно доверяет бухгалтеру...в связи с этим у нее началась мания величия, порой такое вытворяет, что народ там офигевает...к тому же она сейчас в типа в декрете...работает дома....под словом работает подразумевается контроль ведения документации, в свою очередь которую частично ...%-тов так 50 ведет, выполняет именно подруга!(на зарплате, кстати, сказалось чуточку), а времени занимает....скажем так...старается найти время она и на свои прямые обязанности!
Такое халатное отшение к работе чем может грозить бухгалтеру????
 
Новичок
Авг
0
0
То же, что и директору.... Степень ответственности по трудовым вопросам у них одинаковая.
 
Новичок
Авг
11
0
Я только не пойму - ЗАЧЕМ ей этот год стажа, к тому же секретарем?! Приведите пожалуйста хоть одну мало-мальски вескую причину.
 
Новичок
Авг
2
0
Kangoofan написал(а):
Я только не пойму - ЗАЧЕМ ей этот год стажа, к тому же секретарем?! Приведите пожалуйста хоть одну мало-мальски вескую причину.

Я, конечно, понимаю....на сегодняшний день можно и так рассуждать, но в нашем государстве надо быть во всеоружии...и неизвестно (повторюсь) как и чем эта потеря обернется в старости для нее....наверняка ни раз еще будет меняться закон о пенсии...и тд...

работа секретаря не так уж и проста и легкомысленна, как кажется....
Грамотный, хорошо подкованный секретарь является правой рукой директора....
 

EVA

Новичок
Авг
0
0
Знаю знаю таких бухгалетрш,которым геморойно оформлять сотрудников...
У нас витуация ьыла покруче...она никогда не убирала документы в нужное место..и при пожаре естественно сгорели все трудовые ( и не только)всех сотрудников :cry: :cry: :cry:
 

EVA

Новичок
Авг
0
0
[quote="ANNETTE
Я, конечно, понимаю....на сегодняшний день можно и так рассуждать, но в нашем государстве надо быть во всеоружии...и неизвестно (повторюсь) как и чем эта потеря обернется в старости для нее....наверняка ни раз еще будет меняться закон о пенсии...и тд...

quote]

С этим полностью согласна...раз есть год,то напишите........
 
Новичок
Авг
11
0
ANNETTE написал(а):
Kangoofan написал(а):
Я только не пойму - ЗАЧЕМ ей этот год стажа, к тому же секретарем?! Приведите пожалуйста хоть одну мало-мальски вескую причину.

Я, конечно, понимаю....на сегодняшний день можно и так рассуждать, но в нашем государстве надо быть во всеоружии...и неизвестно (повторюсь) как и чем эта потеря обернется в старости для нее....наверняка ни раз еще будет меняться закон о пенсии...и тд...

работа секретаря не так уж и проста и легкомысленна, как кажется....
Грамотный, хорошо подкованный секретарь является правой рукой директора....

Один год из трех десятков ничем не обернется я считаю) И на старость себе надо зарабатывать самомтоятельно, вообще не надеясь на государство, если че и будет от него - нужно рассматривать это как бонус скорее. И людей, обеспечивающих себе старость хватает, хотя бы на этом форуме - автоспорт вообще и ралли в частности - дело не дешевое. Да и на самих субарах бедняки не ездят.

А хороший секретарь - это уже скорее помощник руководителя или офис-менеджер, на крайний случай.
 
Новичок
Авг
0
0
Прикол. А как ей ЗП платили? На 100% вчерную вроде уже только таджикам платят...

Там не просто штрафы, там фронталка обеспечена, ибо из каких денег барышня ЗП получала? Правильно из неизвестно откуда взявшихся...

А по поводу стажа, неизвестно еще как жизнь повернется. Из-за такой фигни человек тоже страдать не должен.
 
абориген
Авг
1
0
К моменту выхода подруги на пенсию пенсионный возраст будет лет 90. Если она всерьез собирается дожить стаж, конечно, нужен.


Государство собирает деньги не для того чтоб отдать их. Зачем их тогда вообще собирать :shock:
 
Новичок
Авг
2
0
Поговорив с несколькими представителями системы бухгалтерии, одним разом практически все заявили..."она на ней экономила" :shock: больше нет вариантов...либо совсем, простите, сво.... :roll: О какой экономии может идти речь???? Человек получал на протяжении года зарплату...нормальную....какие суммы платит фирма за каждого работника в месяц???? я думаю....порядок цифр не большой....по крайней мере не стоит в одном числовом ряду с зарплатой!!!!..........
На счет стажа она уже не так переживает....есть варианты....но у человека после происшедшего просто руки опускаются...
 
Новичок
Авг
11
0
ANNETTE написал(а):
Поговорив с несколькими представителями системы бухгалтерии, одним разом практически все заявили..."она на ней экономила" :shock: больше нет вариантов...либо совсем, простите, сво.... :roll: О какой экономии может идти речь???? Человек получал на протяжении года зарплату...нормальную....какие суммы платит фирма за каждого работника в месяц???? я думаю....порядок цифр не большой....по крайней мере не стоит в одном числовом ряду с зарплатой!!!!..........
На счет стажа она уже не так переживает....есть варианты....но у человека после происшедшего просто руки опускаются...

Для справки: с выдаваемой з.п. работодатель выплачевыет ЕСН(что-то около 36% от з.п., точно не помню, верю бухгалтеру- подписываю платежки неглядя), далее- пенсионные отчисления, ФОМСы и ТФОМСы и еще небольшая кучка налогофф.
Кароче, чтоб Вам заплатить 1000$, работодателю надо "выбросить" в госбюджет(читай на разграбление чиновниками) порядка половины этой суммы.
Я б тоже платил бы все положенные отчисления, но чувствовать себя лохом как-то не вставляет.
А касательно стажа рекомендую не париться- можно нашлепать в трудовую штемпелей сколько душе влезет.
 
Новичок
Авг
2
0
solberg написал(а):
ANNETTE написал(а):
Поговорив с несколькими представителями системы бухгалтерии, одним разом практически все заявили..."она на ней экономила" :shock: больше нет вариантов...либо совсем, простите, сво.... :roll: О какой экономии может идти речь???? Человек получал на протяжении года зарплату...нормальную....какие суммы платит фирма за каждого работника в месяц???? я думаю....порядок цифр не большой....по крайней мере не стоит в одном числовом ряду с зарплатой!!!!..........
На счет стажа она уже не так переживает....есть варианты....но у человека после происшедшего просто руки опускаются...

Для справки: с выдаваемой з.п. работодатель выплачевыет ЕСН(что-то около 36% от з.п., точно не помню, верю бухгалтеру- подписываю платежки неглядя), далее- пенсионные отчисления, ФОМСы и ТФОМСы и еще небольшая кучка налогофф.
Кароче, чтоб Вам заплатить 1000$, работодателю надо "выбросить" в госбюджет(читай на разграбление чиновниками) порядка половины этой суммы.
Я б тоже платил бы все положенные отчисления, но чувствовать себя лохом как-то не вставляет.
А касательно стажа рекомендую не париться- можно нашлепать в трудовую штемпелей сколько душе влезет.


Ты знаешь...она уже и не парится по поводу стажа...девушка очень активная. Противен сам халатный, я бы даже сказала низкий поступок со стороны бух-ши!!! По последним новостям ее восстановят но только с этого января...насчет морального ущерба....возымеет...
но через некоторое время решила их кинуть...так она ведет практически всю бухгалтерию помимо своей работы....короче, я им не завидую.....
 
абориген
Авг
1
0
ANNETTE написал(а):
насчет морального ущерба....возымеет...
но через некоторое время решила их кинуть...так она ведет практически всю бухгалтерию помимо своей работы....короче, я им не завидую.....

Не стоит этим заниматься. Смотря как кинет... В лучшем случае - в лагеря, в худшем - пропадет безвести.
 
Новичок
Авг
11
0
ANNETTE написал(а):
solberg написал(а):
ANNETTE написал(а):
Поговорив с несколькими представителями системы бухгалтерии, одним разом практически все заявили..."она на ней экономила" :shock: больше нет вариантов...либо совсем, простите, сво.... :roll: О какой экономии может идти речь???? Человек получал на протяжении года зарплату...нормальную....какие суммы платит фирма за каждого работника в месяц???? я думаю....порядок цифр не большой....по крайней мере не стоит в одном числовом ряду с зарплатой!!!!..........
На счет стажа она уже не так переживает....есть варианты....но у человека после происшедшего просто руки опускаются...

Для справки: с выдаваемой з.п. работодатель выплачевыет ЕСН(что-то около 36% от з.п., точно не помню, верю бухгалтеру- подписываю платежки неглядя), далее- пенсионные отчисления, ФОМСы и ТФОМСы и еще небольшая кучка налогофф.
Кароче, чтоб Вам заплатить 1000$, работодателю надо "выбросить" в госбюджет(читай на разграбление чиновниками) порядка половины этой суммы.
Я б тоже платил бы все положенные отчисления, но чувствовать себя лохом как-то не вставляет.
А касательно стажа рекомендую не париться- можно нашлепать в трудовую штемпелей сколько душе влезет.


Ты знаешь...она уже и не парится по поводу стажа...девушка очень активная. Противен сам халатный, я бы даже сказала низкий поступок со стороны бух-ши!!! По последним новостям ее восстановят но только с этого января...насчет морального ущерба....возымеет...
но через некоторое время решила их кинуть...так она ведет практически всю бухгалтерию помимо своей работы....короче, я им не завидую.....

Я отношусь с иронией к "мстителям". Просто улыбнуло- человек работает год в канторе и при этом она не знает, что не оформлена официально(это я о заявлении о приеме на работу который пишется собственноручнно, трудовой договор или договор подряда подписываемый работником и работодателем с указанием условий работы и периода договора найма , так же при приеме "по-белому" кадровик требует с работника ИНН, пенсионный, паспорт, трудовую и пр.) Ваще странно все это!
Всегда лучше договариваться по хорошему. Ведь другая сторона тоже может пойти на принцип.
Хотя если неймется отомстить, то лучше это делать по-уму. А то можно столько дровишек наломать.
 
Сверху